今年以来，金塔县人社局以“转变作风改善发展环境建设年”和推进“四办”改革为契机，针对干部职工作风转变及窗口改革，切实提升服务水平。
　　一是认真履行职责肃风气。以折达公路问题为鉴，举一反三，对照党的纪律、群众期盼，对照改进作风要求，认真查找干部职工在工作中存在的问题，对于不作为、乱作为、推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假等作风问题零容忍，进一步扭转不良风气，树立清风正气。
　　二是坚持服务群众高标准。始终坚持全心全意为人民服务，设身处地为人民群众着想，解决群众在办事过程中的“堵点”问题。以点带面，由浅入深，从窗口服务带动全体干部职工在单位全面落实经办服务“只进一扇门”“最多跑一次”服务，提高服务水平和效能。
　　三是塑造人社干部好形象。以转变作风为重点，提升干部形象为目标，通过不间断的学习教育，在全单位范围内营造良好的“带头、干事、创业”氛围，着力打造一支信念强、作风优、本领强的人社干部队伍，为人社事业健康发展提供坚强人力保障。（根据金塔县人社局上报信息整理）