7月10日上午，酒泉市2018年度第一期机关事业单位工勤技能岗位人员培训班在人社大厦和金都宾馆正式开班。今年技工培训计划分两期完成，各工种、各等级培训时间均为10天，主要集中辅导专业技术理论应知应会知识,职业道德知识以学员自学为主，课程内容丰富，具有很强的针对性和实用性。第一期培训班共有汽车驾驶员、图书报刊发行员、计算机操作员等25个工种516人参加培训。第二期培训班将于7月26日结束，7月28日统一集中组织考试考核。
　　开班仪式上市人社局副局长、人才中心主任苗旗新同志要求每位学员一是要提高认识，端正学习态度，处理好工作与学习的关系；二是要认真学习，自觉遵守纪律，明确培训学习的目的和意义；三是要学以致用，理论联系实际，不断提高自身素质和技能水平。市人社局工资科科长闫卿君同志向学员介绍了工勤人员晋升技术等级培训考核相关政策，针对部分学员对考试成绩有异议，民族考生文化程度低，汉语作答难及如何减少人工阅卷差错率等热点问题一一进行解答。最后，市人才中心培训部负责人贾毅同志组织学习了培训班管理制度及相关纪律要求。
此次培训以能力素质为导向，强化职业素质培养，着力提高机关事业单位工勤人员的职业道德和职业素养。为了做好考核培训工作，合理解决工学矛盾，市人才中心在培训师资的遴选、班级的组建和学员学习制度等方面，进行了周密而认真的组织安排，并制定了详细的培训方案，同时强化完善培训班各项管理措施，实行严格的点名、出勤和请假制度，每班均选派工作人员跟班服务，将工勤人员接受培训的情况作为考核的重要内容和评定成绩的必要条件，确保今年我市机关事业单位工人技术等级岗位考核培训工作顺利完成。（根据工资科上报信息整理）