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加强劳资纠纷调处 构建和谐稳定劳动关系
作者:肃州区人…    文章来源:本站原创    点击数:     更新时间:2018-7-19

 

  为适应当前因拖欠工资引发的劳资纠纷日益增长形势需要,充分发挥人民调解在化解劳资纠纷中的作用,降低劳动保障监察执法成本,2017年肃州区劳动保障监察大队经主管部门审批成立了肃州区劳资纠纷调处中心,由区劳动保障监察大队监察员、区司法局派驻法律援助律师组成调解委员会,通过发挥三大职能,全力调解劳资纠纷。
  一是调解职能。组织调处受理范围内劳资纠纷,妥善、快速处理劳资纠纷。自调处中心成立以来,及时有效调处94起劳资纠纷,涉及劳动者156人,追回劳动者工资566640元。
  二是指导职能。负责指导用人单位做好劳资纠纷的调解,指导企业正确处理劳动关系,指导劳动者通过合法渠道维护自身权益。
  三是咨询职能。免费为企业和劳动者提供法律法规政策咨询,宣传劳动法律法规,增强企业依法用工和劳动者依法维权意识。截止6月底,接待不属于劳动保障监察业务范围来访群众咨询232次,涉及劳动者583人。(根据肃州区人社局上报信息整理)


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