为破除“慵、懒、散、漫、拖、怕”等作风问题，树立“勤勉高效、本领全面、务实担当”的干部形象，金塔县人社局突出思想政治理论学习教育，强化党员干部队伍建设。
　　一是坚持集中学习。坚持每周一上午为集中学习时间，深入学习党的十九大精神及上级文件精神，强化理论武装，把思想和行动聚集到上级共享安排和要求上来。深入学习人社政策、新法律法规等业务知识，通过深入学习，进一步提升改革创新、破解难题、指导实践、推动工作的能力和水平。
　　二是开设“人社讲坛”。每月至少开展一期“人社干部讲坛”，采取党员干部轮流上台发言的形式，结合“两学一做”学习教育和业务工作“谈心得体会、谈工作经验、谈思想认识”，变“一人讲”为“大家讲”，创新了学习形式，加深干部职工对政策条文的理解，学习效果显著增强。
　　三是参与知识竞赛。组织党员干部积极参与“学好新思想，勇担新使命”网络微信答题知识竞赛活动，党员干部每天登陆公众微信号或金塔组工网站（www.jtzgw.gov.cn）进行答题，做到了入党积极分子必答、发展对象必答、预备党员必答、领导干部必答，参赛率达到了98%以上，营造了以赛促学、以学促用的良好氛围。
　　四是开展专题辅导。定期开展党课教育和形势任务教育，将党员干部思想政治教育与党员能力建设、先进性建设、作风建设和效能建设有机结合起来，与服务发展、服务民生、服务大局结合起来，不断提升党员干部综合能力水平，着力培养高素质高技能复合型的人社党员干部队伍。